“Es un día trascendente para todos los trabajadores del Estado de Río Negro”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE, tras la confirmación de la gobernadora Arabela Carreras, durante el acto oficial por la inauguración de la nueva sede de ATE en General Roca , de su decisión política de regularizar las sumas no remunerativas y no bonificables de los haberes de 25.000 agentes públicos provinciales.
Señaló que “es un día trascendente para todos los trabajadores del Estado de Río Negro, porque ponemos fin a una injusticia que se volvió práctica por todos los gobiernos desde el retorno a la democracia, y es la precarización salarial”, y señaló que “destacamos la voluntad de la gobernadora Carreras y el esfuerzo del Estado de Río Negro en incluir, sin discriminación, a todos los trabajadores del Estado de la provincia” y agregó que “fue una pelea dura y larga que libramos en el terreno judicial y político”.
En esa línea, la Asociación Trabajadores del Estado señaló que en la mañana de este lunes, durante la inauguración de la nueva sede de la seccional Alto Valle Este de ATE en General Roca, la gobernadora Arabela Carreras confirmó que regularizara las sumas no remunerativas y no bonificables de 25.000 agentes públicos y puntualizó que firmó el entendimiento con la conducción provincial del gremio
Reafirmó que esta decisión “histórica, satisface los reclamos que ATE venía llevando adelante desde hace años”, fundada en pronunciamientos de Corte Suprema de Justicia de la Nación y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y en las garantías expresadas en la Constitución Nacional, “evitando además que se plasme algún tipo de discriminación que se había insinuado al intentar que este beneficio comprendiera solamente a algunos sectores de la administración”.
Y aseguró que gran parte de los salarios públicos rionegrinos se vienen pagando con sumas no remunerativas, como las previstas en los decretos 497/10, 1989/05, 397/11, 1108/05, 1571/16 y sus modificatorias, 1059/09, 1888/13, 473/14, 151/15 y el 681/17, entre otros y remarcó que, de esta manera, también serán alcanzados los agentes comprendidos en la Ley 1904 de Carrera Técnico Profesional Hospitalaria y bajo el régimen de la Ley 1844, Estatuto y Escalafón del Personal de la Administración Pública de Río Negro.
Este beneficio sólo incluía a las trabajadoras mayores de 50 años y lo trabajadores mayores de 55 años, quienes tienen regularizada su liquidación salarial en virtud de lo dispuesto por la Ley 4640.
ATE alertó, además, que las cifras no remunerativas y no bonificables erosionan el poder de compra de los salarios y contribuyen a desfinanciar a la obra social estatal y al sistema público de reparto, a la vez que pauperizan los montos de las jubilaciones y reafirmó que esta decisión debe ser “una vuelta de página en la historia de las relaciones laborales en Río Negro, y un punto de no retorno”.