Gastronómicos avanzan en capacitación y aprendizaje contra la violencia laboral y de Género

El secretario general de UTHGRA Viedma,  Roberto  Vargas, insistió ante autoridades del ministerio de Trabajo de Río Negro  sobre la necesidad de ampliar la capacitación y brindar mejores herramientas de conocimiento al principal motor de la actividad que son los trabajadores «en un tema tan sensible como urgente».

El dirigente -acompañado por el apoderado de UTHGRA Viedma, Bernardino Pérez Raoene- fue recibido por Rina Spina,  Subsecretaria del Ministerio de Trabajo y los abogados Silvia Pesado y Diego Sacchetti.

 «Abordamos  las diferentes problemáticas que enfrenta el rubro  de nuestro sector,  atento a la falta de formación de la patronal y de nuestros representados, en cuestiones de violencia laboral, violencia de género, la diferencia entre ambas, el abordaje interdisciplinario que esto requiere, y las formas naturales y pacíficas de resolver,  pero más que nada, de prevenir este tipo de problemas», narró Vargas.

Vargas reiteró que «hemos convenido entre todos los involucrados  de  diseñar y realizar, talleres de concientización y formación, a los fines de educar a todas las partes, y evitar la generación de incidentes que perturben el desarrollo de la actividad laboral que representa una  fuente de ingreso necesaria y vital para todos».

«Desde el sindicato acompañaremos esta iniciativa, coordinando la misma con el Ministerio y el grupo de abogados que acercó la inquietud, invitando a la FEHGRA  que nuclea a los empleadores a sumarse, y enriquecer así la búsqueda de soluciones y el camino del aprendizaje conjunto en el respeto al otro, no como empleado y empleador, sino como persona», concluyó Vargas.

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