«Somos una de las primeras provincias en las que se logra abrir las paritarias 2021”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro, en referencia a la resolución que acepta con condiciones el 6% de incremento salarial a cuenta del porcentaje final para el primer trimestre del próximo año, y que estableció que la nueva convocatoria paritaria se anticipe un mes a las intenciones del Gobierno y que instituyó, además, a que “quede establecida para los primeros diez días de marzo, luego de conocido el IPC de febrero”.
Indicó que “es auspicioso que el gobierno haya aceptado debates salariales trimestrales, pero no podemos esperar hasta abril para que exista una actualización” y agregó que “la próxima convocatoria debe hacerse inmediatamente después de conocerse oficialmente el IPC de febrero».
En esa misma sintonía, ATE explicó que resolvió aceptar con condiciones el 6% de incremento salarial a cuenta del porcentaje final para el primer trimestre del año, por mayoría, en el plenario de secretarios generales, que se desarrolló de manera virtual, con la totalidad de las seccionales y los miembros de la conducción del Concejo Directivo Provincial.
El gremio estableció también que la nueva convocatoria paritaria se anticipe un mes a las intenciones del Gobierno e instituyó que quede establecida para los primeros diez días de marzo, luego de conocido el IPC de febrero.
En esa dirección, Vicente señaló que «solo vamos a aceptar una oferta en la medida que se proteja el poder adquisitivo de los ingresos” y adelantó que para que esto ocurra el gobierno debe adelantar el llamado y fijar una nueva reunión durante los primeros días de marzo.
Y aseveró que “además de actualizar el aumento salarial, para el sindicato debe introducirse en ese temario el tratamiento, incremento y pago de indumentaria, asignaciones familiares y las recategorizaciones con retroactivos en cada uno de los ministerios que correspondieran”.