«En esta provincia pasamos del Estado de la disponibilidad a un Estado de plena estabilidad”, dijo Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE y CTA Autónoma de Río Negro, en referencia al pase a planta permanente de 3000 trabajadores, que aprobó la Legislatura por unanimidad, y a la polémica ley impulsada por el ex gobernador Carlos Soria, que en 2011 desafectó durante 180 días la estabilidad laboral de todo el personal de planta permanente, el Poder Ejecutivo y el Legislativo.
Indicó que “alcanzamos la precarización laboral cero en la administración y esto no había ocurrido nunca antes en Río Negro» y agregó que “estos son tiempos que nos han tenido por protagonistas a los trabajadores y a ATE”.
Señaló que esta ley profundiza el proceso de recuperación de derechos y consolida una etapa de jerarquización del empleo público sin precedentes en las últimas décadas.
En esa línea ATE aseveró que “la Legislatura de Río Negro aprobó el pase a planta permanente de alrededor de 3000 empleados públicos de la administración provincial, logrando su estabilidad laboral y poniendo punto final a la precarización en la provincia”.
Este 13 de marzo, la Legislatura votó por unanimidad a favor del proyecto de ley acordado entre ATE y el Gobierno, que “pone fin a un estado de irregularidad contractual con todos aquellos ingresantes al Estado hasta el 28 de febrero pasado”.
El gremio aseguró que “lo hizo un año después de haber conseguido que 700 trabajadores –empleados bajo la figura de la beca- fueran contratados mediante el Decreto 1976, constituyendo otro mojón en la ampliación de derechos”.
Desde anoche, mujeres y hombres permanecían acampando a la espera de la deliberación. Puertas afuera de la Legislatura, militantes de ATE festejaron “el resultado de una pelea librada durante años en soledad y que se convirtió en estandarte de nuestros reclamos”. “Basta con ver la situación en otras provincias, e incluso en la Administración Nacional, para comprender la trascendencia de esta conquista que pone a los trabajadores de Río Negro a la vanguardia de la recuperación de derechos laborales”.