“Vamos a apostar a ver que podemos solucionar y que podemos resolver con el famoso fondo para la vivienda”, dijo Gustavo Morón, secretario general del APEL, entre otros temas de actualidad sindical, tras las elecciones que se dieron el pasado 10 de febrero con participación de empleados legislativos.
En una conversación mano a mano con “Esto que pasa”, Morón no se muerde la lengua y analiza sin filtro cómo fue la elección y el significado de los 238 votos afirmativos que la lista Roja y Azul, sector que lidera dentro de la interna sindical legislativa, obtuvo sobre un total de 350 personas que asistieron a votar.
Tras dos semanas de conocerse los resultados, con satisfacción, indicó que “la verdad es que para uno es una nueva experiencia, no es fácil sostener la estructura que hemos generado en estos cuatro años de gestión. Son elecciones en las que han que defender lo que hicimos en estos años”.
Señaló que la elección se vivió con alegría, pero también con el respeto de dar lugar a las diferentes posturas.
“Hubo una oposición. Lo viví con cierto nerviosismo, más que nada en cuanto a que toda la organización de la elección este bien hecha. Que ese día todo esté en condiciones, que los fiscales estén cómodos”, y agregó que “tengo que agradecer a las autoridades de la Legislatura, tanto de los diferentes bloques, como al vicegobernador, que han dejado ocuparse a los trabajadores en esto. Así que gracias a los compañeros fuimos reelectos y acá estamos, cargando fuerzas para encarar el periodo 2026-2030”
Ante la consulta sobre el nivel de participación de empleados legislativos en las elecciones afirmó que “sinceramente no me esperaba ese nivel de participación. Si bien sabíamos que en nuestra gestión hicimos mucha fuerza en crecer en el padrón, en que esté una mayor parte de la masa de trabajadores afiliado, no lo esperaba. La elección abrió a las nueve y ya había fila y no paró. Quedaron alrededor de 48 compañeros, muchos de ellos no estaban en la localidad, otros no tuvieron la voluntad de participar pero muy contento con la participación”, subrayó
Morón afirmó que en el derrotero de los cuatro años de gestión, tuvieron que redoblar esfuerzos y poner además una energía extra en la campaña para participar en la contienda electoral. Aseguró que eligió “seguir adelante” ante los embates y reconoció el costo invisible de energía de quienes eligen continuar, y ese agotamiento le otorgó resiliencia y respaldo electoral sindical.
El dirigente viedmense indicó que “gratamente tuvimos apertura con algunos legisladores en la recorrida de agradecimiento y demás, con los compañeros tuvimos la oportunidad de hablar con muchos de ellos y una de las propuestas que le hemos llevado es estar más en contacto con los legisladores en algunas cuestiones que tienen que ver con nuestra Ley N° 838, que más allá que al vicegobernador obviamente se lo respeta por su facultad, pero también uno tiene que tener esta apertura de hablar con quienes después debaten en comisiones”, explicó.
Sobre el balance de la gestión pasada y los objetivos que quedaron aplazados alertó que “nos quedó pendiente tener un compromiso de cuatro años, no renunciar a mitad de camino. Nos quedó pendiente subsanar algunas cuestiones que tienen que ver de creer en la política sindical, y no en los proyectos personales, y menos comulgar la política con el odio”. ”Nos quedó pendiente estas cosas de hermandad laboral, de trabajadores. El paro que nos afecta a nivel nacional, nos afecta también en la cuestión social. Y nosotros solidariamente también participamos de esto creyendo obviamente en contra de la reforma laboral, pero también creyendo que tenemos que estar todos los compañeros unidos o fortalecidos. Si no lo creemos en el micro, menos lo vamos a creer en el macro. Nos quedó pendiente esto”.
Aseguró que “hemos crecido mucho en la participación. En las primeras charlas con la nueva comisión ya hablamos que fuimos electos para llegar al final del mandato en 2030, pueden pasar muchas cosas en el contexto social, económico, interno pero todos tenemos la misma responsabilidad de llegar al mandato cumplido”.
Remarcó estar orgulloso del trabajo realizado e instó a su equipo a mejorar el nivel de política sindical para que “los compañeros crean en la política sindical, se convoquen, participen, entre compañeros”.
Aseveró además que “justamente es esto, llevar tres pilares fundamentales para nuestra modificación de la carrera laboral que estaban puesto dentro del spich que habíamos presentado, son tres artículos que tienen que ver con nuestra grilla de puntos, una con la junta de admisión, calificación y disciplina, y otro con los años que tienen que ver con los ascensos”.
En esa línea, explicó que “después, vamos a apostar a ver que podemos solucionar y que podemos resolver con el famoso fondo para la vivienda, porque es una herramienta que está activa pero no activa en el lugar que tiene que estar. Tiene que estar activa en pos de los trabajadores, del crecimiento, como refacción de su casa, acceso a la tierra o a la vivienda.
El fondo está activo porque es un fondo que aún está vigente, esta con una comisión interventora, pero no está cumpliendo las funciones por la cual fue destinado”, evidenció.
“Así que hacer fuerza en eso, creo que el contexto hoy lo amerita. Los alquileres están altísimos, la mano de obra que muchas veces falta, tenemos un fondo que los empleados legislativos podemos gozar, que obviamente tenemos que pagar. Estos fondos no son gratuitos, ni nada de eso, uno lo que pide es una financiación», señaló.
Estas cosas son los pilares, fondo para la vivienda, y nuestra Ley N° 838”, reafirmó y adelantó que “sabemos que en el camino siempre surgen actividades”. Sobre el futuro, avanzó en que la premisa es “escuchar todas las voces, y decir “llegamos todos a 2030, comprometidos, y no volvimos a cometer los errores”, concluyó.