Viedma. Durante dos jornadas se llevó a cabo el Taller sobre “Planificación, calidad e innovación en la oficina judicial” en la ciudad capital, y estuvo organizado por la Escuela de Capacitación y la Unidad de Implementación para la Reforma Procesal Penal.
Participaron más de 40 empleados del Fuero Penal Jurisdiccional de la Primera Circunscripción Judicial. El curso estuvo a cargo de los ingenieros Alfredo Bozzetti y Fabián Mitidieri, quienes ya realizaron la misma actividad en General Roca, Cipolletti y Bariloche como parte de un plan integral de capacitaciones realizado a través de cursos, talleres, debates, encuentros de estudio y de entrenamiento destinados a jueces y funcionarios del fuero penal, a empleados, auxiliares del servicio de Justicia, como peritos y cuerpos técnicos.
Los contenidos del programa incluyeron precisiones y alcances del Plan Estratégico Consensuado del Superior Tribunal de Justicia, un análisis de «el cambio» y su impacto en las personas, objetivos y necesidades en materia de «comunidad y calidad» así como en «transparencia e innovación» y precisiones sobre la Ley 5020, sancionada en diciembre de 2014, que aprobó el texto del nuevo Código Procesal Penal para Río Negro.
Se realizaron trabajos por grupos y luego con los resultados obtenidos se debatió en forma general con la participación de los presentes. Se trabajó tanto con las expectativas, como con las incertidumbres planteadas, las sugerencias, y con la planificación. También sobre algunos de los procedimientos que tendrá la Oficina Judicial: notificaciones y comunicaciones, secuestros y cadena de custodia y programa de audiencias.
Por último, se realizó el anunció sobre la próxima capacitación diseñada para los empleados del fuero penal que será sobre “Herramientas de comunicación y manejo de conflictos en los equipos de trabajo”, que estará a cargo de Norah Aguirre, Directora de la Dirección de Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos (DIMARC) y Francisco D´ Angelo del Área de Mediación Institucional del Poder Judicial.