Con incrementos de 7% para agosto, otro 7% para septiembre y un anticipo a cuenta de un 5% más, se cerró la propuesta salarial para los trabajadores del municipio de Viedma, hasta el 23 de octubre. En esa fecha se volverá a reunir la mesa de la función pública viedmense, luego de las elecciones generales.
Los porcentajes serán acumulativos y fueron acordados luego de varios encuentros con los dirigentes de los tres sindicatos con representación en el ámbito municipal: SOYEM, ATE y UPCN.