En la jornada del martes se firmó el acuerdo salarial que quedó pendiente en el mes de junio, como consecuencia de la emergencia por la pandemia del COVID 19.
Participaron de la reunión los gremios SOYEM y FESIMUBO, y rubricó el Intendente Municipal, Ing. José Luis Zara.
El acuerdo consiste en el 10 % al sueldo básico que se abonará de la siguiente manera: retroactivo julio y agosto no remunerativo; 5% remunerativo a partir de septiembre y 5% remunerativo a partir de noviembre.
De esta manera, el incremento salarial al sueldo básico, llega al 20 %, hasta la fecha.
Asimismo, se incrementaron viáticos y bonificaciones que impactan a los agentes de diferentes sectores.
En relación al bono de $5000 que no fue abonado por el Ministerio de Salud de la Nación a algunos agentes sanitarios, el Intendente se comprometió a evaluar cada caso y responder desde el municipio por ese pago.
Las partes participantes, acordaron volver a reunirse antes del 10 de noviembre.
