Viedma. La capital de la provincia de Río Negro se convirtió en el primer municipio de la patagonia en contar con una Ordenanza que regula el llamado a Paritarias.
En el día de hoy, se aprobó por mayoría la ordenanza de Paritarias que se aplicará a la totalidad de los empleados de los tres poderes de la Municipalidad de Viedma, quedando excluidos los cargos electivos, funcionarios y Juez de Faltas según lo indica su artículo 1°.
El Proyecto había sido presentado por el SOYEM -Sindicato de Obreros y Empleados Municipales-, en 2015 y ante la falta de respuesta, la nueva conformación del Concejo Deliberante tomó la iniciativa y las concejalas Mariana Arregui -Partido Socialista en el FP- y Silbana Cullumilla -FpV-, asumieron el compromiso que luego de seis meses fue sancionado.
En la ocasión, la Socialista Mariana Arregui expresó que, «es un proyecto superador a la ´Mesa de la Función Pública´, establece reglas claras de juego y derechos y obligaciones para las dos partes». En tanto, la concejala Silbana Cullumilla indicó “era una demanda de los compañeros municipales que hace tiempo se venía solicitando, y que con esto apuntamos a una dignificación del empleado municipal”.
Además, en el mismo sentido que la Concejala Arregui, agregó; “estamos cumpliendo con el compromiso asumido en la plataforma electoral, y en esta línea se enmarca este proyecto donde los vecinos que trabajan en el municipio estarán en una posición más equitativa al momento de negociar ya no sólo lo salarial, sino también las condiciones de trabajo”.
En la oportunidad, el Secretario de SOYEM, Nelson Velasque agradeció a los concejales y concejalas por el tratamiento del proyecto que «es transparente, democrático y servirá para tener igualdad y podernos expresar libremente».