En un gesto de solidaridad y lucha sindical, la Confederación General del Trabajo (CGT) Regional Zona Atlántica decidió respaldar fervientemente a los trabajadores de LU15 Radio Viedma, quienes se encuentran inmersos en un conflicto judicial por deudas laborales que los afectan gravemente.
Esta histórica emisora, fundada en 1963 y considerada una de las más antiguas en la región patagónica, ha pasado a enfrentar graves dificultades que han derivado en despidos y retrasos en el cobro de salarios. Ante la incertidumbre de los compañeros trabajadores respecto a quién responsabilizar por estas irregularidades, CGT no ha dudado en alzar la voz y tomar cartas en el asunto.
La secretaría Gremial de la CGT Regional, acompañada por las secretarías de Prensa y de Organización, presentaron un amicus curiae ante la Justicia para seguir de cerca el desarrollo del caso y garantizar un proceso transparente y equitativo. A través de esta acción legal, se busca que se haga justicia en favor de los trabajadores que han sido perjudicados por las prácticas laborales cuestionables de los actuales propietarios de la emisora, quienes han sido señalados como responsables solidarios de las ilegalidades cometidas en perjuicio de los empleados.
Los ex empleados de LU15 Radio Viedma han emitido un comunicado público denunciando el desmantelamiento progresivo de la emisora por parte de la familia Rébora, destacando las condiciones precarias en las que eran contratados, los bajos salarios percibidos y la falta de consideración hacia la sustentabilidad laboral de la radio.
Estas acusaciones se suman a una serie de reclamos laborales que han puesto en evidencia las malas prácticas empresariales llevadas a cabo en esta emblemática radio, despertando la solidaridad y el respaldo de la comunidad y de la CGT Regional Zona Atlántica en pos de la búsqueda de justicia y equidad laboral.
En medio de este complejo escenario laboral, la lucha por la defensa de los derechos de los trabajadores se ha convertido en una prioridad para la CGT Regional, que reafirma su compromiso con la justicia social y la protección de los trabajadores frente a situaciones de vulnerabilidad.